SUCCES MET JE IT-PROJECT!
Digitaal veranderen en transformeren is NIET hetzelfde. En volgens dit onderzoek gaat het ook om de bereidheid om gedrag te veranderen. Ik vraag me af of dat wel zo is.

Lees hier verder!  

RUST IN DE TENT!
Rust in de tent herken je aan plezier, eigenaarschap, samenwerking en een resultaat dat in lijn ligt met de forecast. Wat als de rust ontbreekt? 

Lees hier mijn suggesties!  

 

HOE KRIJG IK ZE MEE?
Het is een veel gehoorde zorg bij leiders en management teams. Begrijpelijk. Ik heb 3 praktische suggesties voor je.

Lees snel verder….
 

OEPS, HOE RAAK IK WEER IN-CONTROL?
Tijdens de afgelopen business reviews bleek een aantal managers niet in-control. De werkelijke resultaten vielen tegen. Prognoses blijken niet te kloppen. Oeps, en nu? Want, als zij niet in-control zijn, ben jij het ook niet. Toch?

Lees hier hoe je in control raakt

ECHTE SAMENWERKING
Hoe creëer je echte samenwerking, over teams en afdelingen heen, door de inzet van Open leiderschap? Dat was het thema van onze sessie tijden Red Hat Summit Connect Benelux 2022. 

Lees hier het verslag