transformatiegidsen

VAN ONMACHT NAAR MENSKRACHT
Wij geloven in menskracht. Inzetten op menskracht herstelt balans binnen jezelf en in organisaties. We laten dat innerlijke potentieel veelal onbenut en dat is zonde. Wij helpen je die verbinding met je innerlijke wijsheid en intuïtie weer te her-inneren.

LEIDER IN BALANS, ORGANISATIE IN BALANS
In onze eigen leiderschapsrollen hebben we zelf ervaren dat intuïtie en gut feeling essentieel zijn om in balans te brengen met de logica. Dat is een kwestie van balans. Juist die innerlijke verbinding en de verbinding met de mensen in je organisatie maken je krachtig. De omgeving waarin de mensen het beste in zichzelf naar boven willen halen is prachtig. Dat is wat we iedereen gunnen. Ben jij er aan toe om die stap te zetten? Dan nodigen wij je uit om samen het veld op te gaan!

JA, IK WIL HET VELD OP

CULTUUR ALS STRATEGIE
Waar je een aantal jaren geleden nog kon sturen op resultaat, is de wereld voor de leider nu fundamenteel veranderd. Succesvolle leiders kiezen cultuur als strategie. Zij zien menskracht als prioriteit boven hun klanten en financieel resultaat. De essentie zit in het vormen van een cultuur gegrond in openheid en vertrouwen. Dat maakt veilig. Daardoor openen mensen zich en ontstaat verbinding van binnenuit. Cultuur maakt dat mensen graag bij je werken en dat is de magneet voor het aantrekken van talent.

Leiden vanuit menskracht waarborgt puur plezier en blijkt uiterst productief en effectief. Wij merken dat verbinding creëren, behouden en versterken het verschil maakt in complexe situaties, die niet als gemakkelijk worden ervaren. Door te vertrouwen op al aanwezige innerlijke wijsheid, het intuïtieve, blijf je helder en scherp. Je maakt de meest krachtige besluiten. Dat leidt moeiteloos tot bovengemiddelde resultaten.

START DE EXPEDITIE

“Jos zette ons op scherp. Dat was best ongemakkelijk tot we onze eigen rol erin zagen.Toen kon het pas écht fundamenteel veranderen.”  
– Arjan Fluks, directeur Bostec 

“In een setting van openheid en vertrouwen, kregen we zicht op de kern van onze uitdagingen. De scherpe keuzes gaven richting en brachten verbinding.” 
– Een CIO over strategie sessies met Jos – 

“De wandeling met Jos is een echte aanrader. Het heeft mij diepere inzichten gegeven en me geïnspireerd een aantal dingen fundamenteel anders aan te gaan pakken.” 
– Rudy van Duijvenvoorde, ondernemer

“Jos weet je echt te raken en te inspireren om op een andere manier naar problemen en situaties te kijken. De praktische handvatten hebben mijn effectiviteit vergroot.”
– Egbert de Groot, CFO Essilor

“Er is in werkelijkheid meer ruimte voor het maken van andere keuzes dan ik vooraf had bedacht. Ik ga ik weer koersen op mijn intuïtie i.p.v. verstand.” 

– Dagmar van Eijs – Directeur Factview Financial Intelligence 

“Een hele inspirerende ochtend. De werkvorm om het model direct toe te passen en erop te reflecteren was écht leerzaam. De hand-out is ook erg praktisch.”
– Marloes Berg, onderneemster

TRANSFORMATIEGIDS
Wij brengen onze praktijkervaring in als gids voor leiders en organisaties in soortgelijke situaties. Wij zijn ervoor om je te laten ontdekken en ervaren wat de situatie van je vraagt en wat het oplevert als je vertrouwt op menskracht en intuïtie. Daarom wandelen we liever met je mee. Dan helpen we met het doorgronden en doorvoelen wat er op diepere niveaus speelt, waardoor de oplossingsrichting eruit voort komt. Altijd. De vraag is of je echt fundamenteel wilt kijken en het intuïtieve wil omarmen. 

Ga je mee het veld op?
Is dat gek? Het is altijd zo geweest dat mensen die dansten voor gek werden verklaard door mensen die de muziek niet konden horen. De leider, man of vrouw, die intuïtief begrijpt wat ik bedoel en wil ontdekken hoe het in de praktijk werkt is welkom om samen het veld op te gaan.