Incompany
Passend afstemmen op de context en praktijk van de deelnemers is een belangrijk voordeel als je incompany samenwerkt met HBRD. Bovendien kan de groepsdynamiek, het leren en samenwerken in praktijksituaties, het effect doen versnellen en versterken. We dragen kennis over en nodigen uit tot bewust kijken en doen vanuit een ander, open perspectief. Online en op locatie. HBRD creëert een veilige setting om groei en ontwikkeling op basis van openheid en kwetsbaarheid te stimuleren. Je kunt denken aan:
- ontwikkeling van de kernrichting en het perspectief;
- workshops en workshop series;
- leergangen en trainingen;
HBRD verzorgt incompany workshops en leergangen op het gebied van:
- de kern van leiderschap;
- transformationeel leiderschap;
- open leiderschap;
- DiSCO: transformeer een probleem in een kans in vier stappen;
- de karakteristieken van de Open organisatie;
- leiderschap talent management
- transformeren of veranderen;
- leiden of managen.
“Samen ontdekken hoe het in de praktijk van de deelnemer wel gaat werken, verdient aandacht rust en ruimte.”